Få lite aktion på facebook..

Här kommer de samlade pigga-upp-dig-tipsen från helsingborgsstudent.ses facebook som publicerades i höstas. Det hade varit ett ganska dåligt engagemang kring facebooksidan under ett tag och det var dags att skapa lite uppmärksamhet. Idén började som ett skämt när Max en eftermiddag gav mig tipset att göra tusen nålar för att piggna till. La upp tipset på facebooksidan och bilden fick 22 gilla. Sen var det bara att fortsätta. Genom att be om tips från personer jag hade på facebook och kunde tagga fick varje bild fler gillan eftersom den hamnade på deras vägg. Totalt fick vi 220 gillamarkeringar = bättre edgerank = fler ser uppdateringarna.

Nu när våren inte vill komma känns det som lite uppiggning behövs igen, så här kommer tipsen igen. Vilken är din favorit?

CUPP

C upp radioprogrammet som handlar om hur det är att gå sista terminen på utbildningen och skriva C uppsats. Jag och Linnea sänder varje tisdag mellan klockan 17.30-18.00 på RADIO AF – Sveriges fetaste studentradio. Inläggen nedan är hämtade från vår programblogg. Glöm inte lyssna!

Web Psychologist

Nathalie Nahai besökte Campus och såklart var jag där. Nathalie är “web psychologist” ett begrepp hon själv har hittat på, och har skrivit boken ‘Webs of Influence: The Psychology of Online Persuasion‘. Boken har jag själv inte har läst ännu men kommer absolut göra det i sommar. Här är Philip Young samlat bilder och tweets från föreläsningen.

Det som fångade mig igår från föreläsningen var hur en hemsidan bör designas utifrån vilken personlighetstyp största delen av målgruppen har. Nathalie beskrev de fyra personligheterna som hon och Helen Fisher menar att webbsurfare kan delas in i: Explorer, Builder, Director, and Negotiator. Fisher är biologisk antropolog och har kategoriserat och beskrivit personligheterna beroende på nivåerna av hormoner. Efter en snabb analys av mig själv tror jag mig mest tillhöra fältet “Explorer”. Frågan är hur man tar reda på vilken personlighet de som använder hemsidan har? Och designar en personlighet bättre för sin “grupp” eller tillhör de flesta som jobbar med webb samma kategori?  Till alla ni andra Explorers därute kommer här ett spel att underhålla er med medan ni läser vidare om vad som karaktäriserar personligheterna.

[pacman]

4 personligheter på webben

    • Explorer: Beror på högre nivå av dopamin. Egenskaper som denna personen har är risktagande, nyfiken, kreativ, impulsiv, optimistisk och energisk. Personen litar på sin impuls och är impulsiv och spontan. En Explorer känner sig rastlös när någonting blir upprepande eller förutsägbart. Översatt till webbdesign skulle den här personen attraheras av hemsidor med mycket färg, kontraster, händelser, ljud och spel etc. Enligt http://digitalcitizen.ca/y/ är Barack Obama en Explorer.

 

    • Builder: Beror på högre nivå av serotonin. Exempel på egenskaper är försiktig men inte rädd, lugn, traditionell, lokalt orienterade (till sina närmaste) och lojal. En person som tagit fasta på sina värderingar och har en bestämd åsikt av vad som är rätt och fel. Buildern kan ses som den “traditionella” av de fyra typerna. Fisher har döpt personligheten till Builder eftersom de eftersträvar stabilitet.
      En Builder shoppar gärna inte online, det är alldeles för osäkert. För att göra det krävs mycket tydlig information till exempel kring hur lång tid det tar för varan att komma, hur den förpackas, man ska gärna kunna följa den online och det ska finnas 24/7 kundsupport. Personen gillar stora och kända varumärken som har funnits länge och “går att lita på”. Tydligen var George Washington en Builder.

 

    • Director: Beror på högre nivå av testosteron. Denna person är mycket analytisk, beslutsamma, gillar att debattera och kan vara aggressiv.
      Personen anser sig vara logisk. De vill att deras agerande ska få direkta konsekvenser på vad de vill ändra på. Directorn är öppen för nya idéer och testar gärna nya funktioner och saker – så länge de inte är först ut med att göra det. Kända personer som är Directors är Bill Gates, Hillary Clinton.

 

    • Negotiator: Beror på högre nivå av östrogen och kan beskrivas som öppensinnig, medkännande, intuitiv, verbal, vårdande och osjälviska. Den fjärde personligheten baserar sina val på hens intuition och ser på världen som en filosof. Oprah Winfrey och Bill Clinton säga tillhöra typen Negotiators.

 

Tyvärr slutade jag lyssna här för Henric tog en bild på Philip som tog en bild på Nathalie. Det tog jag en bild på.

Vi börjar om :(

Ånej!

På den första handledningen blev vår idé till uppsatsen nerfilad, mosad och uppäten. Handledaren sa typ exakt så här : ”Tjejer, jag ser inte hur ni skulle kunna skriva en godkänd uppsats med den här idén.

Så vi var tvugna att ringa de vi skulle skriva med och säga till dem att vi tyvärr måste säga upp avtalet. Jobbigt och pinsamt.

Så nu spånar vi nytt och hoppas på att en superfräsch idé ska formulera sig. Via whiteboard-tavlan går allt bättre:

Fixerad bakgrund

Har bytt bakgrund från den svart-gula jag hade innan. Jag ville byta till något som mer fick en att tänka på “digitalt” och “internet”, hittade den här bilden som är tagen från http://wallpaperscrunch.com/view/digital-blasphemy-clouds-wallpaper-1094-other.html.

Såhär såg det ut tidigare

Såhär såg det ut tidigare

Endast bakgrundsbilden.

 

Den nya bakgrunden är fixerad. Fördelarna med en fixerad bakgrund är att man slipper bry sig om hur det ser ut i skarvarna. Standard på flera wordpressidor är att upprepa backgrunden i y-led, vilken kan leda till en del inte så snygga resultet som på bilden till vänster.

Det finns tre sätt att undvika detta.

1. Skippa bakgrundsbild och kör på färg i stället, tråkigast och vanligaste lösningen.

2. Välj en  bild som är fixad så den kan upprepas utan att det syns, till exempel med ett mönster.

3. Fixera bakgrunden som jag har gjort på denna hemsida. Det innebär att bakgrunden är fastnaglad i vänstra hörnet. När man skrollar nedåt på sidan är bakgrundsbilden kvar och det är bara content som rullar. Jag använde denna kod för att göra så bakgrunden ligger fast:

<style type="text/css">
    body {
        background-image: url(bakgrundsbilden.jpg);
        background-repeat: no-repeat;
        background-position: top left;
        background-attachment: fixed;
     }
</style>

Frågor på det? :-)

Helsingborg Earth hour

Helsingborgs stad släcker flera byggnader runt om i staden under Earth Hour. Men framförallt lovar staden att fortsätta jobba aktivt för målen i miljöprogrammet, till exempel med att utsläppen inom kommunen ska minska med minst 25 procent mellan 2005 och 2015.

Årets kampanjtema är ”Lovar du så lovar jag”. Det går ut på att utmana varandra med olika miljöutmaningar. Syftet med Earth Hour är att skicka en politisk signal till makthavare om att ta klimatförändringarna på allvar, och därigenom uppmärksamma och skapa ett engagemang i frågan. Earth Hour är alltså inte en energisparkampanj.

Linnea har samlat ihop ett antal löften inför Helsingborgs Earth hour och det måste man såklart vara en del av. Eventet finns på facebook och kan läsas mer om här.

Detta lovar jag inför Earth hour:

http://www.youtube.com/watch?v=1S2JbrAAMok

Eric lovar också något:

http://www.youtube.com/watch?v=_uS1xNWOxsc

Personlighetstest

I jakten på jobb efter examen genomförde jag idag ett personlighetstest. Testet gick ut på att välja det som passade bäst in på en själv mellan två alternativ. Detta upprepades 30 gånger och sedan dras slutsatser om personligheten. Brukar vara skeptiskt till denna typ av tester men försökte hålla mig så ärlig jag kunde. Vad skulle du svarat på frågan nedan?

Resultatet ska läsas av utifrån nyckelorden i varje hörn som ger en inblick i vad de olika fokusområdena innefattar och vad som skiljer dem åt. Ju längre profilen sträcker sig ut i ett hörn, desto mer fokuserar personen på detta område. Beskrivningen under är en förklaring till resultatet. Jag tycker det stämmer inte ganska bra.

“Denna kandidat är vanligtvis en kreativ, innovativ och kommunicerande person som har huvudfokus på att hitta nya vägar till förbättringar. Samtidigt läggs fokus på att uppnå samförstånd, att kommunicera och få accept för idéer. En person som är mycket flexibel när det gäller etablerade regler och system, som lätt anpassar sig till förändringar och därmed också har ett stort behov av personlig frihet och självständighet. Eftersom huvudfokus ligger i Utvecklarfältet (se FokusModellen) kommer fokus troligen att ligga mer på de utvecklings- och förändringsskapande delarna av arbetet än på de integrerande och sociala delarna. Detta kommer dock att vara tydligast när personen är under press.”

 

 

Veckans plugin är Faster Image Insert

Ständiga problemet med wordpress är hanteringen av bilder, jag tycker det är klumpigt och innebär en massa klick när man vill ladda upp ett större antal bilder samtidigt. Förvisso finns galleri-funktionen men den är inte snygg och bildtexterna syns inte.

Just nu håller jag på med ankarstiftelsen.se nya hemsida som ska ca 30 bilder under varje projekt. Vill man inte sätta in dem som gallery måste man infoga dem en och en (det blir 4 klick per bild). Musarmbågsvarning.

Efter lite googlande hittade jag dock detta pluginet som underlättar det hela så mycket! Pluginet låter dig välja flera bilder som du kan infoga samtidigt (dock kan man inte byta sida i mediabiblioteket utan att först infoga de du valt på den sidan du är).

Utan plugin: 10 bilder/ sida i mediabiblioteket x 4 klick = 40 klick
Med plugin: 10 bilder x 1 klick för att välja varje bild = 10 klick

Utvecklarens hemsida ser mycket skum ut (http://bitinn.net/2765/), ladda hellre ner det från wordpress pluginkatalog: http://wordpress.org/extend/plugins/faster-image-insert/

Välj de bilder du vill infoga

Med enklare hantering lägger man gärna in många bilder.